6月15日消息,据“智联校园”消息,在遭大学生嫌弃的工作里,销售榜上有名。

　　智联招聘的研究显示,2022年,应届生签约就业率与期望薪资均双双降低。一季度,中国所有面向高校毕业生的招聘岗位中,占比最多的就是销售顾问,达到24.2%;招聘需求第二多的岗位是房地产交易,占比8.1%,也与销售相关。再加上占比1.4%的销售管理岗,可以说面向应届生的工作里,有三分之一都是销售。

　　近年来,人社部发布的各季度“最缺工”的100个职业排行,连续多次排行第一的也是营销员。智联表示,销售工作如此被嫌弃,一大原因是这个工作被认为门槛太低,是个人就能上岗。

　　根据麦可思,中国门槛最低的二十个职业,与销售紧密相关的就占了6个,包括房地产经纪人、一线销售经理、保险推销人员等。

　　在这些职业中,销售经理的工作与专业相关度为38%,推销员的工作与专业相关度是39%,意味着有超六成的人的所学专业都与销售无关。

　　《2021销售人才报告》显示,自认最容易被替代的是互联网行业的销售,其次是零售与教育行业的销售,这些职位的特点在于往往是面向C端(消费者端)带货,要卖的东西也与生活距离较近;而自认较难被替代的是通信电子与医药行业的销售,主要面向B端(企业端)销售。

　　根据《2022大学生就业力报告》,面对低迷的就业环境,与上一届相比,2022届毕业生求职看重的因素中,薪酬福利仍是第一位,但占比已有所下滑。与此同时,毕业生愈发重视工作稳定,看重该因素的人较上一届增加了6.4个百分点。

　　然而,销售偏偏是个很难稳定的工作。在知乎相关问答中,人们对销售的吐槽里,提到最多的就是销售工作压力太大还不稳定。此外,在一项对各行业销售专员的调查中,大多数销售都觉得自己的工作富有挑战性,只有小部分人觉得销售的挑战性很低。其中,地产销售是最难的。

　　但同时,长久坚持下来的销售,收入不但增长快,也能高于平均水平。麦可思的数据显示,2019届较2017届本科毕业生,薪资增长较快的前10种职业中,销售上榜。2017届销售毕业半年后月收入是4946元,2019届就上升为5763元,月收入增长率达16.5%。而全国2017与2019届所有专业的本科毕业生毕业半年后月收入都不及销售。

　　此外,在全国高职毕业生中,销售职业的收入依然靠前。据麦可思,高职毕业三年后,月收入最高的职业是互联网开发及应用,销售以7560元/月,排在第五名。