6月1日消息,顺丰控股股份有限公司(以下简称顺丰控股或公司)日前发布关于调整公司2022年股票期权激励计划相关事项的公告(以下简称公告)。

公告显示,公司于2022年5月30日分别召开第五届董事会第二十五次会议和第五届监事会第二十一次会议,审议通过了《关于调整公司2022年股票期权激励计划相关事项的议案》,根据《公司2022年股票期权激励计划(草案)》(以下简称《激励计划(草案)》或本激励计划)的相关规定和公司2022年第二次临时股东大会的授权,公司对2022年股票期权激励计划的相关事项进行调整。

公告显示,由于本激励计划中9名激励对象因离职已不符合成为激励对象的条件,公司董事会决定取消其激励对象资格,综上,公司对本激励计划首次授予的激励对象人数及授予权益数量进行相应调整。

本次调整后,首次授予激励对象人数由1,471人调整为1,462人,首次授予数量由4,985.91万份调整为4,895.56万份,授予总量由6,000.00万份调整为5,909.65万份。

本次调整激励计划相关事项不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响,不会影响公司管理团队的稳定性,也不会影响公司股票期权激励计划继续实施。