1月4日消息,据报道,加拿大电商公司Shopify将在其员工的日程表上移除两人以上的会议。该公司已经告知员工,在未来至少两周内,不再增加会议次数。此举旨在减少员工的开会时间。报道称,Shopify还重新启用了一个禁令,即不允许员工在周三开会。此外,如果参会人数超过50人,那么此类会议只能在周四的窗口期进行。

　　“创始人能做的最好的事情就是做减法,”该公司的联合创始人兼首席执行官Tobi Lütke在一份电子邮件声明中说。“添加东西比删除东西容易得多。如果你对一件事说“是”,那么你实际上对那段时间你本可以做的所有其他事情都说“不”。随着人们添加东西,可以做的事情的集合变得越来越小。然后,你最终会看到越来越多的人只是维持现状。”

　　去年7月,据媒体获得的一份内部备忘录,Shopify将裁减大约1000名员工,占其全球员工总数的10%。

　　当时,Shopify创始人兼首席执行官Tobi Lütke在发出的备忘录中告诉员工,消费者恢复以往的购物习惯,加之推动公司近期增长的网上订单量减少,因此裁员是必要的。Lütke还表示,裁员将涉及所有部门,不过大部分将在招聘、支持和销售部门。

　　除了裁员外,该公司高管也发生了人事变动。去年9月份,Shopify宣布了以下领导层变动:产品副总裁Kaz Nejatian已接替Toby Shannan职位,晋升为首席运营官,立即生效;Jeff Hoffmeister接替Amy Shapero,被任命为首席财务官。

　　财报数据显示,Shopify在2022年第三季度的总营收为13.66亿美元,同比增长22%;净亏损1.584亿美元,而上年同期净利润为11.48亿美元;摊薄后每股亏损0.12美元,上年同期每股收益0.90美元。经调整净亏损3000万美元,上年同期净利润1.03亿美元;经调整摊薄后每股亏损0.02美元,上年同期每股收益0.08美元。

　　截至2022年9月30日,Shopify拥有现金、现金等价物和有价证券49亿美元,而截至2021年12月31日为78亿美元。