10月7日消息，国美零售控股有限公司日前发布有关2022年度报告的进一步资料。

　　2022年6月28日，该公司进行先旧后新配售，据此，根据于2022年5月27日授予董事的一般授权，以每股股份港币0.40元的配售价向不少于六名独立承配人配售合共1,962,500,000股本公司普通股。配售详情披露于该公司日期为2022年6月28日的公告。

　　国美零售自配售所得款项净额(扣除相关费用及开支后)约港币776,460,000元。配售所得款项原拟将60%用于拓展在线和线下双平台业务、10%用于偿还债务及30%用于集团的一般资本。由于集团流动性问题自2022年下半年起出现进一步恶化，所得款项净额并未按原定用途使用，截至2022年12月31日止年度已全部用于偿还债务。

国美零售有关2022年度报告的进一步资料

　　来源：港交所网站

　　国美零售于2016年10月3日采纳了一项受限制股份奖励计划。股份奖励计划的目的及宗旨在于：表彰及鼓励若干参与者的贡献并给予其奖励，以为本集团持续经营及发展挽留该等参与者;为本集团进一步发展吸引合适人员;及为若干僱员提供直接经济利益实现本集团与若干僱员的间的长期僱佣关系。股份奖励计划的参与者为本集团任何成员公司(包括本公司将不时成立 ╱ 注册成立或收购的附属公司)的任何僱员(包括但不限于任何执行董事)。股份奖励计划的初始期限为十年。

　　根据股份奖励计划可授出的公司股份最高数目初步定为2,061,855,670股，占于采纳股份奖励计划时国美零售已发行股本的9.39%，可由董事会经计及本集团的业绩以及所有相关情况及事务后决定予以更新。

　　根据计划规则，倘相关购买将导致受托人合共持有超过国美零售于采纳日期已发行股份总数的10%，受托人不得购买更多股份。于任何时点，受托人根据该计划不得持有超过国美零售已发行股份总数的10%。

国美零售有关2022年度报告的进一步资料

　　来源：港交所网站

　　截至2022年12月31日止年度，国美零售已根据股份奖励计划通过受托人于公开市场购买的二级股份向若干董事及获选参与者授出合共701,510,000股股份。

　　2022年12月31日，根据股份奖励计划可供授出的奖励数目为580,999,000份(于2022年1月1日：1,282,509,000份)。根据股份奖励计划可能发行的股份数目除以年内已发行股份的加权平均数为1.7%(2021年：5.2%)。

　　截至2022年12月31日止年度，国美零售5名最高薪酬个别人士中一名为公司执行董事。截至2021年12月31日止年度，集团5名最高薪酬个别人士中概无公司最高行政人员或董事。

国美零售有关2022年度报告的进一步资料

　　来源：港交所网站