7月13日消息，日前，阿里国际站针对平台上的中小外贸企业，提供了一项新的人才招聘服务——直播带岗。据悉，此次阿里国际站与智联招聘合作，专门为北京、上海、广东、浙江、江苏、山东、河南等外贸大省的中小外贸企业直播招聘人才。

　　智联招聘的数据显示，对比直播带岗前后的简历投递情况，直播后的简历投递数，平均是直播前的1.9倍。在阿里国际站与智联招聘的直播带岗活动中，中小外贸企业接收到的投递简历总量，比直播前增长了3.7倍。

　　阿里国际站的这项人才招聘新服务，计划到今年年底帮助超过1500家中小外贸企业进行直播带岗招聘跨境人才。截至目前，阿里国际站直播带岗已帮助超过694家外贸企业，进行了203场涵盖1354个岗位的直播带岗招聘，直播累计收到超过4.4万份简历投递。

　　阿里国际站人才项目负责人姚远介绍表示，“直播带岗这种招聘形式对外贸企业是一举两得，不仅能够招募到合适的跨境人才，还能提升外贸企业的知名度。目前，直播带岗招聘正成为企业引入人才的重要来源之一，同时也是一种性价比很高的招聘方式，值得继续扩大推广。”

　　为了帮助外贸商家解决人才需求，阿里巴巴国际站发起了一项长期的“外贸人才专项服务”，一方面和高校合作，定向培养新型外贸人才。另一方面，联合招聘平台搭建招聘专场，帮助外贸企业更好的招人。

　　据悉，作为“数字化出海口”计划的一部分，人才服务和跨境物流服务、供应链金融服务共同构成阿里巴巴国际站外贸纾困的三方面重要举措，通过确定性的数字化产品和服务，帮助商家招得到人、接得到单、发得出货、收得到款。