2月28日消息，中国人民大学中国就业与民生研究院近日发布了《2023直播平台就业价值报告》(简称报告)。报告内容显示，截至2023年底，快手平台共带动4022万个就业机会，视频直播就业呈现出数字职业化、直播产业化、从业大众化和就业规模化四个特点。

　　其中，在直接就业方面，快手平台直接带动2244万个就业机会，主要岗位有短视频创作者、主播等;在间接就业方面，内容生态带动560万个就业机会，主要岗位有团队就业、MCN机构、直播公会、代理商、服务商等;电商生态带动1218万个就业机会，主要岗位有直播销售、物流仓储、运营管理、生产制造、产品研发、原材料采购等。

　　人民大学《2023直播平台就业价值报告》 图源：快手科技公众号

　　报告指出，快手平台能够发挥如此重要的稳增就业的作用，主要在于通过供给侧、需求侧和配置效率三个维度共同发力。供给侧方面，平台催生新业务，赋能传统生态，提升就业规模;需求侧方面，平台通过扩大社会总直播带岗，提升需求，进而扩大就业需求;配置效率方面，平台通过扩大社会总直播带岗，提升需求，进而扩大劳动要素供需匹就业需求配效率。

　　另外，快手平台通过短视频、直播电商、线上营销等核心业务，创造了如探店达人、美妆博主、快影讲师、影视解说员、MCN机构主播培训师、新媒体运营师等174个新职业，推动了职业数字化和数字职业化的快速发展。

　　图源：快手科技公众号

　　快手短视频直播生态下的新职业主要分布在八个领域，具体包括直播电商、内容创作、直播与产业发展、本地生活(生活服务)、商业广告、职业发展与科普教学、技术服务、机构及其他。快手平台不仅覆盖了《中华人民共和国职业分类大典(2022)》中1639个职业的8成以上，而且对于其中首次标注的97个数字职业，快手平台还至少覆盖了92个。

　　报告提到，快手平台能够利用数字技术加速劳动要素供需双方的信息匹配效率，降低信息不对称程度，因此可以在很大程度上提高劳动者的就业比例和福利水平。

　　快手平台的快聘业务，创新性地推出了直播带岗的新模式，数字技术结合独特的信任文化极大地提高了匹配效率。截至2022年，快聘已经吸引了月度达2.5亿人次的蓝领劳动者参与，直播场次超500万场，提供岗位的企业总数达到24万家。