4月27日消息,阿里巴巴集团副总裁、总务线总裁刘菲近日接受《阿里足迹》团队访问时表示:“对阿里巴巴而言,ESG意味着创造商业之上的价值,为解决一系列全球性挑战提供行动框架,也是阿里巴巴走向102年的重要基石。”

　　他续指,其实E所代表的环保及绿色实践可以从自建工作园区开始,率先应用各种创新的绿色低碳技术,同时为员工提供舒适宜人且充满活力的工作环境,继而推广至更多辨公环境,甚至向全社会分享经验。

　　据了解,阿里巴巴在去年中发布的《阿里巴巴环境、社会和治理(ESG)报告》制订办公园区的目标:到2025年,自建园区单位面积碳排放及员工人均耗水量,都比2021年降低15%。

　　刘菲说,西溪园区作为阿里巴巴全球总部园区,随着公司发展已经持续开发建设近10年,过去10年间,不少获得好评的ESG实践都是从西溪园区开始,逐步推广至中国内地其他办公环境,当中可以从园区设计、湿地水质管理、办公及户外场景能耗管理,以及员工减碳激励措施等四方面出发。

　　刘菲表示,阿里巴巴自建园区从设计、用料、施工到营运都遵循绿色原则,未来所有新建设的自建园区都将达到LEED(金级)认证和中国绿色建筑标准。其中,LEED的评核标准包括但不限于水资源效率、建筑材料与资源、室内环境质素、设计创新等因素,是为鼓励业界设计更健康、更环保的建筑准则。此外,阿里巴巴也会积极探索在保证安全和质量的前提下,将旧有建筑改造为办公空间,从而避免拆除和重建中产生的温室气体排放。

　　图源:阿里巴巴集团官网

　　刘菲分享,在2022财年有超过15万名阿里巴巴员工参与“有心”,完成将近284万次减碳行为。刘菲回顾决策过程面临的最大挑战,在于如何最大化绿色解决方案的投入产出比率。

　　为平衡绿色技术与员工体验,将绿色解决方案的投入与产出最大化,阿里巴巴一方面在自建园区引入减碳及节能技术如能耗宝智能空调调节系统,以最经济的能耗满足员工的办工需求;另一方面因应各个办公园区的特色,判断及取舍需要引入的绿色技术。

　　刘菲指出,阿里巴巴将会一直关注新绿色技术的发展,做好自身建设和运营减碳的同时,也会研究和探索林地和海洋碳汇,即通过植树造林、海洋储碳等措施吸收温室气体,携手生态伙伴为实践碳中和贡献一分力。