7月21日消息,近日,中通江苏管理中心南京中心对第一季度获评“五星业务员”荣誉称号的38名快递小哥每人发放了1000元激励奖金,以此激励快递员提升内在驱动力,增强职业认同感和荣誉感。

　　(图源:中通之声,下同)

　　据悉,今年6月25日,江苏管理中心在南京中心开展快递员权益保障恳谈会,现场快递小哥提出了“五星业务员”相关激励政策的建议,此次激励奖金的设立正是对快递小哥诉求的积极回应和落实。

　　据了解,除奖励“五星业务员”外,近日,江苏管理中心南京中心还举办了职工职业技能大赛,大赛共设置了卸车、文件分拣、小件供件、下料口集包四个比赛项目,主要考察参赛选手的操作速度、动手能力、动作达标度、操作规范度等。该次职工职业技能大赛旨在为员工们搭建一个切磋技艺、学习交流、展示职业技能和精神风貌的平台。

　　值得一提的是,在奖励工作人员方面,此前,货拉拉对平台两位接单流水超过100万元的两位司机进行了奖励。其中,每位司机除了获得货拉拉的1万元现金(税前)奖励外,还将被授予“百万接单王”称号。

　　货拉拉表示,接下来将对全量司机建立司机荣誉体系,“百万接单王”属于司机荣誉体系的组成部分。平台将通过司机荣誉体系设立不同荣誉分层,通过分层筛选符合标准的司机,而魅力司机、百万接单王等是司机荣誉体系中比较高的荣誉。其中,“百万接单王”的要求是司机加入平台后接单流水超过100万,无外挂刷单等严重违规。