支付宝联合60余家机构启动“樟子松计划” 向毕业生提供30个岗位

  6月20日消息,Boss直聘、智联招聘、脉脉高聘、实习僧、1号职场、青团社等40多家知名招聘平台,以及约20家政府人才网站机构,联合支付宝平台共同发起“樟子松计划”——毕业季促就业暖心行动。

  本次行动面向2023年毕业生以及求职者,集中发布了30万个就业岗位,包含华为、小米、抖音、哔哩哔哩、海康威视、蜜雪冰城、比亚迪汽车、广汽,以及微软、苹果、亚马逊、特斯拉等大批知名企业的全职岗位。同时,还推出了职业技能认证、公益课程培训、各地人才、社保、公积金政策科普等就业服务。

  即日起,毕业生以及求职者在支付宝搜索“毕业季”即可进入毕业季专题活动,在线找工作、投简历。

(图源支付宝开放平台公众号)

  值得一提的是,在招聘领域,2023年58同城“超职季”招聘活动日前全面开启。据官方介绍,本届超职季首次开辟了企业用户专场活动,为企业提供智能邀约、专区会场展示等专属权益。同时,为解决招聘难、招聘慢等行业难题,58同城在超职季期间特别推出了全新智能化的AI面试工具,并针对中小企业而来的“效果帮扶”计划,助力企业招聘更高效、更省钱。

  针对中小企业招聘难点,58同城“2023年超职季”做出一系列举动。首先,本次超职季特别推出了“效果帮扶”权益,对于中企业,低成本便享受招聘曝光权益,58同城还将对招聘效果给予真实保障。其次,企业还可参与“招人大作战”活动,完成任务获得积分,免费兑换更多招人权益。

  与此同时,58同城通过站内+站外全渠道持续高密度的品牌投入,为活动引来新鲜流量。在站外,通过头部媒体、短视频对活动进行宣传触达,在各大商圈、写字楼、机场等渠道对活动进行全线曝光。

(图源58同城黑板报公众号)

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