9月15日消息,智联招聘发布《2022网络安全人才市场状况研究报告》,报告在需求变化、供需结构、用人单位特点以及人才自身特征等多个方面对网络安全人才市场现状展开了全面、深入的研究。

　　报告显示,从地域范围来看,网络安全人才的需求和供给都集中于一线城市。其中,北京、上海、深圳、成都、广州对网络安全人才需求量最大,五个城市需求量共占全国需求总量的46.3%。而在网络安全岗位求职者数量排行榜上,排名前五的城市为北京、成都、西安、上海、深圳。

　　报告显示,近年来网络安全人才的岗位招聘需求也在稳步增长,各大政企机构对安全岗位的人才需求愈发精确。从招聘单位的机构性质来看,在有网络安全人才招聘需求的政企机构中,招聘需求最多的是民营企业,用人需求占网络安全人才招聘总量的56.1%;其次是上市公司,占比11.2%;股份制企业排第三,占10.5%;国企占8.9%,合资企业占4.8%,外商独资占3.4%,事业单位占1.0%。

　　从用人单位的所属行业来看,对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术,占所有网络安全人才招聘总人数的41.3%;其次为互联网,占16.6%;排名第三的是通信行业,招聘数量占比7.5%;工程/制造(6.5%)、专业服务/咨询(6.0%)等排在其后。

　　从招聘岗位来看,安全服务与运维类岗位需求量最多,占40.2%,与2021年占比基本持平,其次是研发测试类岗位,占比13.3%。

　　求职者方面,统计显示,2022年求职者期望的平均薪酬约为14161.8元/月,较去年增加了148.6元/月。政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为12157.5元/月,安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为13718.5元/月。

　　从求职者年龄段来看,网络安全岗位的求职者中,90后(包含95后人群和90后人群)最多,占比为55.1%;其次是80后,占比为36.4%。这两个年龄段的人数占比之和超过90%。