2月17日消息,猎聘发布消费品和跨境电商人才报告。数据显示,近年来我国消费品行业中百货/批发/零售行业发展趋势良好,行业人才需求和人才聚集度逐年上升;家电、智能家居的发展,带动行业有较大增长空间,行业供需处于上涨趋势。

　　(图源 猎聘人才官公众号,下同)

　　消费品行业人才方面,华东地区、华南地区人才需求占比居历年TOP2,上海人才需求稳居历年榜首,广州、深圳紧随其后,TOP10城市中北方只有北京和青岛上榜。受需求影响,华东地区、华南地区人才分布占比也居历年TOP2,且呈现逐年上升趋势。人才城市分布TOP10也与2021年我国城市社会消费品零售总额消费能力十强城市较为一致(佛山除外)。

　　从岗位要求来看,3年以下和不限等人才需求占比超过75%,对年轻化人才需求占主力。同时,行业需要经验丰富的管理类、专业类人才加入,对8至10年人才需求占比上升。从学历要求来看,大专及以下要求逐渐降低,本科以上需求逐渐升高。

　　从数字化技术人才TSI指数(人才紧缺指数)来看,技术/研发总监紧缺指数最高,其次是系统管理员、PHP、IT支持工程师等;从消费品行业TSI指数来看,运营类的跨境电商运营紧缺指数最高,其次是商品运营、品类运营、电商运营等。

　　跨境电商人才方面,人才分布呈现南高北低的局面,人才占比前10的城市中仅北京一个北方城市。跨境电商需求头部城市集中度较高,上海、深圳、北京、广州、杭州新发职位合计占近60%;从苏州开始,人才需求呈现断崖式下降。

　　从岗位来看,电商运营、采购类人才人才需求占比最高,合计占比达到50%;其次,设计类人才需求也较为旺盛,平面设计、UI设计、视觉设计合计占比超过15%。所需人才的年龄主要集中在25-40岁,学历本科为主。从薪酬来看,供应链类人才薪酬以25.83万元最高,期待薪酬涨幅以24%的占比最高;此次是采购、电商运营等。从不同分位的薪酬分布来看,随着分位值提升,期望薪酬与实际薪酬间的差值越大。

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