9月1日消息,腾讯总办向全体员工发布了“99公益日”年度全员信,宣布从9月1日至9月10日,为期10天的“99公益日”正式开始。今天,是2022年99公益日的第一天,腾讯推出“一花一梦想”新玩法,用户可以为自己心仪的公益议题捐出小红花,创造更多公益实践。

　　全员信中指出,2015年以来,数亿爱心网友加入99公益日,社会公众捐款接近100亿元。

　　值得一提的是,信中介绍称,数字化技术成为了公益事业发展的重要助力,腾讯公益先后发起“千百计划”等多个专项,支持公益机构培养专业数字化人才。腾讯技术公益为公益机构打造普惠式的数字工具箱,在今年99公益日期间正式上线,助力公益机构数字化升级。

　　信中提到,每年99公益日,也是腾讯内部的一场爱心总动员。去年,该公司海内外共有3.6万腾讯人以各种方式参与公益活动,今年小红花员工公益周,腾讯鼓励员工累积并捐赠小红花和公益金,助力“小小红花”助学计划。

　　今年,腾讯技术公益也在内部发布“召集令”,鼓励腾讯人去公益机构当一回名誉CTO,抽出5天时间为公益组织提供免费的云服务咨询和顾问服务。腾讯还启动了新的员工配捐政策,根据公司员工们的公益捐款及志愿者服务时长,公司按相应比例配捐公益金,鼓励员工用行动助力更多公益项目。

　　以下为腾讯全员信《99公益日:一起为公益“造梦”》全文:

　　各位同事,大家好!

　　又是一年99公益日,这也是它的第八个年头。八年前,我们种下一颗小小的公益种子,然后看着它不断生根发芽,开花。

　　当时,我们一头扎进这份陌生的事业,只是希望借助数字科技的点滴能力,为这个社会、为公益事业做些力所能及的事,让公益变得触手可及人人皆可参与,也让公益变得更加透明理性。

　　这是腾讯人的梦想,也是所有公益人的梦想。很高兴,这个梦想正在变得越来越大,并且逐渐照进我们的现实:

　　人人公益——2015年以来,数亿爱心网友加入99公益日,社会公众捐款接近100亿元。大家参与公益的形式变得越来越丰富:捐款、捐步、答题、捐会议时间都可以领取小红花,用小红花还能继续做好事,让公益参与的门槛降得更低;

　　透明公益—— 2017年以来,我们通过各种产品组件设置,鼓励公益机构披露项目执行情况等细节,2020年,我们又把区块链技术应用于公益项目跟踪,坚持把公益“晒”在阳光下。今年,我们继续推动透明公益发展升级,公益股东人大会和公益真探让普通人有机会直接与公益机构对话,甚至去到公益项目现场,让公益与大众的距离变得更近;

　　数字化公益——数字化技术成为了公益事业发展的重要助力,腾讯公益先后发起“千百计划”等多个专项,支持公益机构培养专业数字化人才。腾讯技术公益为公益机构打造普惠式的数字工具箱,在今年99公益日期间正式上线,助力公益机构数字化升级。第一次登陆99公益日的小红花公益音乐会,也是我们尝试通过数字化能力的创新,让公益的内涵变得更丰富生动。

　　今天,是2022年99公益日的第一天,我们推出“一花一梦想”新玩法,用户可以为自己心仪的公益议题捐出小红花,创造更多有价值的公益实践。

　　疫情带来很多挑战,也让每个人都更深刻感受到公益的力量。每一个社会议题的解决,都离不开共创的力量。当然,一切梦想的实现,都离不开时间的浇灌。正是过去七年的耕耘和积累,才有了如今小红花的满屏盛开,才有了全民公益共创的原野土壤,如今,我们也有了新的梦想:希望走上更远的征程,参与更多社会议题的讨论和解决,以我们的绵薄之力助力社会价值持续创新。

　　每年99公益日,也是腾讯内部的一场爱心总动员。去年,我们海内外共有3.6万腾讯人以各种方式参与公益活动,今年小红花员工公益周,我们鼓励大家累积并捐赠小红花和公益金,助力“小小红花”助学计划。

　　今年,腾讯技术公益也在内部发布“召集令”,鼓励腾讯人去公益机构当一回名誉CTO,抽出5天时间为公益组织提供免费的云服务咨询和顾问服务。我们还启动了新的员工配捐政策,根据腾讯员工们的公益捐款及志愿者服务时长,公司按相应比例配捐公益金,鼓励员工用行动传递爱,助力更多公益项目。

　　公益如水,不积小流,无以成江海。每一个微小的善行都可以更有力量。各位同事,愿我们携手同心、行而不辍,一起为公益“造梦”,让公益和善意奔流不息。

　　Pony,Martin及全体总办

　　2022年9月1日